7 CV tips die ervoor zorgen dat jij wel opvalt!

Wil je dat jouw CV eindelijk wél opvalt? Met deze 7 snelle tips maak je jouw CV sterker in een paar minuten.

7 CV- tips die ervoor zorgen dat jij wél opvalt! 

Wist je dat een recruiter binnen 10 seconden beslist of jouw CV interessant is? Dat klinkt heftig, maar met een paar slimme aanpassingen kun jij er al voor zorgen dat jouw CV op een goede manier opvalt.  

We combineren in dit artikel onze beste tips én helpen je kiezen welk soort CV het beste bij jou past. Wil je dat we met je meekijken? Onderaan vind je hoe je jouw CV door ons kunt laten checken. 

1. Houd het kort en krachtig  

Recruiters scannen snel. Zorg dus je in een oogopslag laat zien:  

• Wie je bent  

• Wat je doet  

• Wat je kunt  

• Wat je laatste werkervaring is  

2. Maak je cv opvallend, maar professioneel 

Je CV moet laten zien wie jij bent, maar het moet geen knutselwerk worden. Kies daarom een stijl die past bij:  

• Jou 

• De functie  

• De organisatie  

Gebruik kleur, iconen of een strakke lay-out, maar houd het professioneel  

3. Spelfouten zijn funest  

Tja, eigenlijk weet je dit wel maar je wilt toch nog even snel reageren op die toffe vacature en maakt nog even snel een CV. Oei, na het verzenden kom jij achter een lelijke spelfout. Dat is wel erg jammer, want als dit bij een recruiter opvalt beland jij toch echt onder op de stapel. Eén fout kan je dus al punten kosten. Laat iemand je CV altijd nalezen of gebruik een spellingchecker.  

4. Zet je laatste werkervaring bovenaan 

Recruiters willen meteen zien wat je nu doet of laatst hebt gedaan. Zet daarom je meest recente en relevante ervaring bovenaan. Zo hoeft een recruiter niet ver te zoeken en is de kans dat jouw CV in de prullenbak beland alweer iets minder groot. 

5. Standaard termen lekker weglaten!  

Teamplayer? Flexibel? Resultaatgericht? Leuk hoor, maar dat staat op élk CV. En daarom valt het totaal niet op. Schrap die standaard termen en laat zien wat jij daadwerkelijk doet. Benoem je competenties en geef er een kort voorbeeld bij. Want “flexibel” klinkt mooi, maar zonder context zegt het… helemaal niks.

6. Kies het juiste type CV  

Dit zijn de vier meest gebruikte soorten: 

• Old school / traditioneel CV 

Simpel, overzichtelijk, professioneel. Perfect voor functies waarbij structuur en duidelijkheid belangrijk zijn. 

• Chronologisch CV 

Ideaal als je opleidingen of werkervaring sterk aansluiten op de functie. Je laat zien hoe je carrière is opgebouwd. 

• Vaardigheden‑CV 

Legt de nadruk op wat je kunt in plaats van wat je hebt gedaan. Handig als je weinig ervaring hebt of wilt switchen van richting. 

• Creatief / gelikt CV 

Voor creatieve functies. Gebruik kleur, visuals of portfolio‑elementen, maar laat het niet overheersen. 

7. Laat je CV checken door ons! 

De kandidatenpool is er om jou toegang te geven tot beschikbaar flexwerk. Wil je daarnaast dat we je CV controleren?
Stuur ons dan gewoon even een mail met je CV. We kijken er persoonlijk naar en geven je gericht advies.

Meld je aan voor de kandidatenpool en vergeet je CV niet te mailen!