Accountmanager

Als (Junior) Accountmanager vertaal je commerciële ideeën naar efficiënte en klantgerichte oplossingen. Wil je onderdeel worden van een team waarin jouw talent wordt gezien en waar je volop kunt groeien in sales en customer operations? Lees verder en solliciteer direct.

Over de opdrachtgever:

Wij zijn een Nederlands familiebedrijf dat sinds 1957 verse groenten, fruit en peulvruchten verwerkt tot gezonde, plantaardige en houdbare voeding. Met twee productielocaties en meer dan 650 medewerkers leveren we onze producten onder private label in supermarkten in heel Europa en aan de voedingsindustrie. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan bij ons centraal, met een focus op plantaardige alternatieven voor dierlijke eiwitten.

Jouw rol:

Als (Junior) Accountmanager ben jij de spil tussen onze klanten en de interne organisatie. Je ondersteunt Salesmanagers, beheert contracten en zorgt dat commerciële afspraken vlekkeloos worden uitgevoerd. Daarnaast draag je bij aan de groei van het team door klanten optimaal te bedienen en processen efficiënt te laten verlopen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

-Beheren van je eigen klantenpakket en onderhouden van klantrelaties
-Verwerken van contractafspraken in het ERP-systeem (M3)
-Administratieve ondersteuning van de Salesmanager
-Verzorgen van correspondentie en coördineren van commerciële afspraken
-Opstellen van rapportages voor interne en externe communicatie
-Monitoren van afzet en afstemmen van acties met klanten
-Samenwerken met collega’s van Productmanagement, Customer Service en Planning
-Bijdragen aan de verdere uitbouw van klantenkring en commerciële projecten

Wat we vragen:

-MBO+ of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting
-Beheersing van Nederlands, Engels én Duits in woord en geschrift
-Interesse in kwaliteitsproducten en affiniteit met voedingsmiddelen
-Teamspeler die gedijt in een dynamische omgeving
-Communicatief sterk, klantgericht en proactief
-Analytisch, cijfermatig inzicht en in staat verbanden te leggen en conclusies te trekken
-Nauwkeurig en overzichtelijk, ook onder druk

Wat we bieden:

-Marktconform salaris van €3.200 – €4.350
-Vaste eindejaarsuitkering van 4,25%
-25 vakantiedagen + 9,5 ADV-dagen
-Inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s
-Persoonlijk GoodHabitz-account voor ontwikkeling
-Ruimte voor groei, uitdaging en eigen initiatief

Wil je meer informatie over deze vacature of direct solliciteren? Neem contact op met recruiter Eva via eva@theworkzone.nl of stuur een bericht naar 06-40895039.