Contractmanager

Ben jij een enthousiaste contractmanager die op zoek is naar een uitdaging met volop ontwikkelingen? Ben je een teamplayer en wil je meewerken aan de verdere professionalsering van de inkooporganisatie? Herken je jezelf in de functiebeschrijving, en ben jij iemand die snel kan schakelen met hands-on mentaliteit? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

Naast het werk als junior contractmanager bouw je samen met je collega’s aan de verdere ontwikkeling van een stevig contractteam van de Inkooporganisatie.

Je bewaakt de overeengekomen contracten
Je onderhoudt relaties met zorgaanbieders, gemeenten en andere stakeholders.
Je hebt inzicht in prestaties van aanbieders en rapporteert proactief. Je zorgt voor gestroomlijnde samenwerking tussen aanbieders, de inkooporganisatie en de gemeenten.
Je hebt een scherp oog voor de contractuele verhoudingen en afspraken.
Je zorgt ervoor dat vragen worden beantwoord of dat deze bij de juiste persoon worden gesteld.
Je draagt bij aan verschillende werk- en projectgroepen. Intern en extern.
Je draagt bij aan analyses van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens, signaleren van knelpunten en ondoelmatigheden in de uitvoering van jeugdhulp in zorgketens en bij individuele aanbieders,
Je draagt bij aan de ontwikkeling en het lerend vermogen van jeugdhulpaanbieders op basis van het kwaliteitskader jeugdhulp,
Je ondersteunt je collega's bij de contractmanagementgesprekken met jeugdhulpaanbieders over bovengenoemde punten,
Je ondersteunt waar nodig toegangsorganisaties en jeugdhulpaanbieders bij ingewikkelde plaatsingen van jeugdigen in passende zorg,
Je participeert in gemeentelijke werkgroepen voor de (door)ontwikkeling en transformatie van het Zeeuwse zorglandschap
Je evalueert periodiek de uitvoering van het contractmanagement en doet op basis hiervan verbetervoorstellen aan het contractteam zoals het aanpassen van werkprocessen.

Jij bent

Je bent een young professional met enige werkervaring
Je bent nieuwsgierig naar actuele ontwikkelingen in de jeugdhulp. Je hebt theoretische kennis van contracten. Ervaring met contractbeheer en/of jeugdhulp is een pre.
Je bent in staat complexe vraagstukken te ontleden, risico’s te duiden en oplossingen te benoemen
Je bent in staat structuur aan te brengen en daarnaar te handelen.
Je bent een netwerker, zich zowel mondeling als schriftelijk verstaanbaar uitdrukt en in staat is op meerdere niveaus te communiceren.
Samenwerken is geen kunst voor je. Je weet gesprekspartners te binden. Je bent zakelijk, besluitvaardig en doortastend.
Je hebt enige juridische kennis
Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
Opleiding en of ervaring gelijk aan minimaal HBO.

Jij krijgt

Werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar.

En verder…

-Bedraagt het salaris (afhankelijk van jouw opleiding en ervaring) maximaal €4.244,- (einde schaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao SGO (peildatum januari 2024).
-Zal de aanstelling in eerste instantie zijn voor de duur van een jaar met de intentie deze te verlengen tot 31 december 2025. Als het organisatieplan van de nieuwe inkooporganisatie volledig goedgekeurd wordt dan bestaat de intentie de tijdelijke aanstelling om te zetten naar onbepaalde tijd.
-Bieden we jou de kans om het vak van contractmanager in het Sociaal Domein te leren
-Bieden we jou een uitdagende baan voor minimaal 32 uur per week, met flexibele werktijden en een hybride thuiswerkbeleid, ter bevordering van jouw werk-privébalans. Jouw standplaats is Goes.
-Krijg je een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget bovenop je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van een sportschoolabonnement.

Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Past deze functie bij jouw ambities en denk jij een bijdrage te kunnen leveren? Solliciteer dan direct door te mailen naar recruiter Stacy via stacy@theworkzone.nl met jouw motivatiebrief en cv of solliciteer direct onderaan deze pagina.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment.