Er zijn 4 talenten gevonden.
Sociaal, vriendelijk, klantgericht, geduldig.
Ik ben een enthousiaste, leergierige, sociale en ambitieuze 23 jarige young professional en ik ben op zoek naar een leuke, leerzame en uitdagende baan! Ik heb mijn HBO diploma Toerisme- en vitaliteitsmanagement behaald en de branches die mij aanspreken zijn: toerisme, marketing & sales, communicatie & PR, events en commerciële dienstverlening. Blijven leren, doorgroeien en mijzelf door ontwikkelen binnen mijn carrière loopbaan is voor mij erg belangrijk. Ik ben optimistisch ingesteld en weet dan ook op een creatieve- en oplossingsgerichte manier problemen aan te pakken en op te lossen. Mijn inlevingsvermogen in anderen en zaken van verschillende oogpunten bekijken ligt dan ook bij mijn aard. Mijn naasten omschrijven mij als een betrouwbaar, eerlijk, vriendelijk en behulpzaam persoon met enorm veel doorzettingsvermogen. Ik ben een nauwkeurige werker, ben verbaal sterk en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Mijn naam is Jeroen, ik ben 33 jaar en woon in Grijpskerke. Ik heb een juridische achtergrond in een civieltechnische richting en wil graag een volgende stap maken in mijn carrière. Ik ben geïnteresseerd in adviesfuncties bij de decentrale overheid in de richting van grondzaken en/of vergunningen. Ik ben een professionele, analytisch en communicatief sterke loyale collega met gevoel voor de hiërarchische en /of bestuurlijke verhoudingen binnen een organisatie. Verder hecht ik waarde aan een informele werksfeer waarbinnen de medewerkers met plezier, humor en passie hun werkzaamheden uitvoeren. Ik heb een breed interessegebied waardoor ik de nodige flexibiliteit in mij herberg en zijn de termen accuraat, integer en klant- en kwaliteitsgericht sleutelwoorden voor mij. In mijn werk zoek ik een uitdagende afwisselende functie waarin ik mijzelf verder kan ontwikkelen tot een volwaardige loyale werknemer.
Mijn naam is Kim, ik ben 22 jaar en woon in Goes. In juni 2018 heb ik mijn HBO diploma Social Work met afstudeerrichting Maatschappelijk Werk en Dienstverlening op de Hogeschool Zeeland te Vlissingen behaald. Momenteel ben ik dan ook opzoek naar een uitdagende baan in deze sector. Tijdens de opleiding heb ik verschillende stages gelopen, waaronder mijn afstudeerstage op een afdeling Ouderenpsychiatrie. Het werken met (oudere) kwetsbare burgers met geestelijke problematiek heb ik als erg uitdagend en afwisselend ervaren, maar ook het werken met jongeren is mij tijdens de verschillende stages goed bevallen. Ik ben er dan ook achter gekomen dat mijn interesses in het maatschappelijk werk erg breed zijn. Wat ik vooral belangrijk vind in het maatschappelijk werk is dat ik ondersteuning en begeleiding kan bieden aan burgers die dit nodig hebben. Soms hebben mensen net dat ene duwtje in de rug nodig om verder te kunnen. Het geeft me enorm veel voldoening om op verschillende manieren dat duwtje in de rug te kunnen geven en samen te kijken naar mogelijkheden en oplossingen passend bij de cliënt. Ik hou hierbij van samenwerken met de cliënt, maar ook met collega’s en andere organisaties om zo tot een zo goed mogelijk resultaat te kunnen komen. In dit hele proces staat de eigen kracht van de cliënt bij mij centraal. Zoals u heeft kunnen lezen zijn mijn interesses binnen maatschappelijk werk erg breed. Flexibel is dan ook één van de eigenschappen die ik bezit. Verdere sterke punten zijn: betrouwbaar, sociaal, empathisch, creatief en leergierig. Zoekt u een frisse maatschappelijk werker die plezier heeft in het werk en uw organisatie wellicht nieuwe inzichten kan bieden? Dan hoor ik dit natuurlijk graag!
Wil je CV's kunnen opvragen? Maak dan een account aan als werkgever.
30 januari 2020
Yes je mag op gesprek komen! De eerste kennismaking met jouw eventuele nieuwe werkgever is natuurlijk altijd even spannend. Jullie gaan kijken of er een klik is en je wordt getest op jouw motivatie. Natuurlijk horen daar een paar moeilijke vragen bij om jou aan de tand te voelen. Hierbij een vijf meest gestelde vragen, die je alvast kunt voorbereiden voor jouw sollicitatiegesprek.
30 januari 2020
Tja laten we maar gelijk met het meest lastigste onderdeel beginnen….. Namelijk onderhandelen over salaris! Niet echt het meest leuke onderdeel van een sollicitatieprocedure, maar je doet jezelf zeker te kort wanneer je het sowieso niet doet! Hierbij een aantal tips zodat het iets makkelijker wordt en je meer succes hebt bij de onderhandelingen!
Boosting
talents
Mocht je vragen hebben naar aanleiding van je bezoek aan onze website, dan kun je altijd contact met ons opnemen, bedankt voor je belangstelling!